Tuân thủ và xác nhận sự đồng ý về chính sách dữ liệu cá nhân
Cam kết bảo vệ dữ liệu cá nhân và quyền riêng tư theo Nghị định 13/2023/NĐ-CP. Thông tin minh bạch về thu thập, xử lý và quyền của người dùng tại InfoHR.
InfoHR hiểu rằng việc bảo vệ dữ liệu cá nhân của người dùng là vô cùng quan trọng. Chúng tôi cam kết tuân thủ nghiêm ngặt Nghị định số 13/2023/NĐ-CP và các quy định pháp luật liên quan về bảo vệ dữ liệu cá nhân tại Việt Nam.
1. Cam kết tuân thủ Nghị định 13/2023/NĐ-CP
Theo Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân, InfoHR thực hiện đầy đủ các biện pháp kỹ thuật và tổ chức để bảo vệ dữ liệu cá nhân của Người tìm việc và Nhà tuyển dụng. Chúng tôi chỉ thu thập, xử lý và chia sẻ dữ liệu khi có sự đồng ý rõ ràng, tự nguyện của chủ thể dữ liệu.
Kể từ ngày 01/07/2023, InfoHR áp dụng quy trình xác nhận sự đồng ý minh bạch cho mọi hoạt động thu thập và xử lý dữ liệu cá nhân trên toàn hệ thống.
2. Người dùng cho phép sử dụng thông tin cá nhân
Khi sử dụng các dịch vụ trên nền tảng website InfoHR.vn, người dùng xác nhận đồng ý cho phép InfoHR sử dụng thông tin cá nhân thông qua các phương thức minh bạch dưới đây:
a. Đăng nhập hoặc Đăng ký tài khoản
Bằng việc đăng ký hoặc đăng nhập tài khoản trên InfoHR.vn (thông qua Email, Google, hoặc Số điện thoại), người dùng đã đồng ý cho phép InfoHR lưu trữ và xử lý thông tin cơ bản (họ tên, email, số điện thoại) phục vụ việc cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
b. Nộp hồ sơ ứng tuyển (Apply)
Khi người dùng chủ động nộp CV/hồ sơ vào một tin tuyển dụng, người dùng đồng ý chia sẻ thông tin trong CV với InfoHR và chuyển tiếp thông tin này đến Nhà tuyển dụng đăng tin để phục vụ quy trình xét duyệt và liên hệ phỏng vấn.
c. Bật chế độ "Cho phép Nhà tuyển dụng tìm kiếm hồ sơ"
Khi bật tính năng tìm kiếm hồ sơ trong trang quản lý tài khoản, ứng viên đồng ý cho phép các Nhà tuyển dụng đã được InfoHR xác thực có thể tra cứu và tiếp cận hồ sơ của mình để đề xuất cơ hội việc làm phù hợp.
d. Nhân viên Chăm sóc khách hàng hỗ trợ tạo hồ sơ
Trường hợp người dùng nhờ chuyên viên CSKH của InfoHR hỗ trợ khởi tạo hoặc tối ưu CV, hệ thống sẽ gửi email xác nhận. Người dùng click xác nhận trong email để đồng ý ủy quyền xử lý thông tin.
3. Quyền thu hồi sự đồng ý sử dụng thông tin
Người dùng có toàn quyền thu hồi sự đồng ý chia sẻ thông tin cá nhân bất kỳ lúc nào bằng cách:
Quy trình thực hiện thu hồi
1. Truy cập phần Cài đặt tài khoản > Quyền riêng tư & Dữ liệu cá nhân.
2. Nhấp chọn "Thu hồi quyền chia sẻ dữ liệu cá nhân" hoặc nhấp vào liên kết xác nhận thu hồi trong email thông báo định kỳ của InfoHR.
3. Hệ thống sẽ hiển thị bảng thông báo xác nhận trước khi thực hiện thu hồi hoàn toàn.
Lưu ý: Nếu chọn thu hồi sự đồng ý, tài khoản của bạn sẽ không thể tiếp tục sử dụng các dịch vụ tìm việc, nộp hồ sơ hoặc nhận đề xuất việc làm từ nhà tuyển dụng.
4. Quyền của chủ thể dữ liệu theo pháp luật
Theo quy định của pháp luật, bạn có đầy đủ các quyền: Quyền được biết; Quyền đồng ý; Quyền truy cập; Quyền rút lại sự đồng ý; Quyền xóa dữ liệu; Quyền hạn chế xử lý dữ liệu; Quyền cung cấp dữ liệu; Quyền phản đối xử lý dữ liệu; Quyền khiếu nại, tố cáo, khởi kiện; Quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại; và Quyền tự bảo vệ.
5. Bộ phận tiếp nhận & Bảo vệ dữ liệu cá nhân InfoHR
Mọi thắc mắc, yêu cầu tra cứu, chỉnh sửa hoặc xóa dữ liệu cá nhân, vui lòng liên hệ:
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Tuyển Dụng InfoHR
Địa chỉ: 29 Hòa Hảo, Phường 2, Quận 10, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
Hotline: 0987 987 733 | (028) 7108 2424
Email tiếp nhận yêu cầu bảo mật: support@infohr.vn / dpo@infohr.vn
Mọi thắc mắc hoặc yêu cầu hỗ trợ về chính sách & dữ liệu cá nhân, vui lòng liên hệ:
Trụ sở: 29 Hòa Hảo, Phường 2, Quận 10, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
Hotline hỗ trợ: 0987 987 733 | (028) 7108 2424
Email hỗ trợ & Nhà phát triển: support@infohr.vn